本期会议中，孔书记对文化赋能模型的基本含义、结构内涵做出总体介绍，带领大家系统梳理各个环节的内在逻辑和相互关系。紧接着，围绕实践模型阐述了领导者构建高效能团队的路径：做出承诺、树立榜样、团队实践。

高效能团队的重要特征是内部成员相互信任。为了让增加彼此间的熟悉和信任，孔书记在会议中开展“了解你的团队成员”活动，小组成员通过交流沟通，最后每位成员将身边的伙伴介绍给全体成员。其中，市场总监邢旭光为主任工程师李树辉做出的偈语“立身三界六道中，愿做佛前一青灯，证得软件菩提果，助力拉斯维加斯9888取真经。”引得现场掌声热烈。

在孔书记的引导下，与会人员采用分组讨论的模式，并提炼出各小组承诺宣言的核心内容，一同作出承诺：

率先垂范 知行合一

实事求是 高效执行

团队协作 共同成长